Sức Mạnh Của Việc Đặt Câu Hỏi Đúng

Nếu bạn là một doanh nhân, giám đốc hoặc trưởng phòng và đang gặp khó khăn trong việc giao tiếp với nhân viên của mình, thì vấn đề có thể không phải do năng lực lãnh đạo của bạn hay nguyên tắc "Im lặng là vàng" mà nhân viên của bạn áp dụng. Thay vào đó, việc bạn chỉ đơn thuần nói một mình trong các cuộc họp là nguyên nhân chính khiến nhân viên của bạn không đưa ra bất cứ ý kiến gì. Vậy, tại sao bạn không thử đặt câu hỏi cho cấp dưới để họ có cơ hội suy nghĩ và đưa ra các ý kiến riêng của họ? Điều này không chỉ giúp giải quyết vấn đề giao tiếp mà còn khiến nhân viên của bạn cảm thấy mình là trung tâm của cuộc họp. Hãy cùng đón nghe bài viết "Sức Mạnh Của Việc Đặt Câu Hỏi Đúng" của tác giả Mihiro Matsuda qua giọng đọc của Nguyễn Phước Hải, và áp dụng phương pháp này vào công việc của bạn để đạt được kết quả tốt hơn. Bạn có thể nghe bài viết này trên trang Nhất Truyện - NhatTruyen.one.